Comment les métiers, les compétences et les formations du soin vont devoir se transformer pour répondre au vieillissement de la population ?

C’est par cette approche résolument prospective et systémique, que se déroule le programme de cette journée qui s’annonce passionnante

Une vision différenciante pour penser l’avenir des métiers

Au-delà des constats habituels, cette rencontre propose une lecture renouvelée des enjeux du « bien vieillir », en mettant l’accent sur :

• L’émergence de nouveaux métiers, à l’interface du numérique, des données et du soin ;
• Le lien étroit entre innovation, autonomie des publics et transformation des pratiques professionnelles ;
• Une réflexion approfondie sur le décloisonnement entre les champs sanitaire, médico-social et social.

Cette approche globale témoigne d’une volonté forte de croiser les regards et les expertises, en articulant technologies, organisations, prévention et formation.

Dépasser les tensions RH : accompagner la transformation des métiers

L’un des apports majeurs de cette rencontre réside dans son positionnement : plutôt que d’aborder les tensions en ressources humaines sous le seul angle de l’attractivité, elle invite à considérer la transformation en profondeur des métiers, des compétences et des organisations.

Une orientation stratégique qui permet de mieux anticiper les besoins futurs et de repenser les parcours de formation en conséquence.

Les innovations pédagogiques au cœur de la dynamique

Autre point fort de l’événement : la place centrale accordée aux innovations pédagogiques, qui pourraient constituer une véritable signature du Campus.

Seront notamment présentés :

•  les dispositifs de simulation (réelle, virtuelle, sensorielle),
• les expériences d’immersion,
• les approches interdisciplinaires,
• la ludopédagogie (serious games, escape games),
• Le design thinking et les outils de prospectives
• L’IA tutoriale et l’adaptative learning

Ces approches traduisent une évolution majeure des modes d’apprentissage, en phase avec les transformations des métiers.

Un temps d’échanges pour nourrir les pratiques

Articulée autour de tables rondes et de retours d’expérience, la rencontre réunira experts, professionnels et acteurs de la formation autour de thématiques clés telles que l’intelligence artificielle, l’innovation organisationnelle ou encore la prévention en santé.

Elle se conclura par un temps de networking, favorisant les échanges et la mise en relation entre participants .

Un rendez-vous incontournable pour toutes celles et ceux qui souhaitent anticiper et accompagner les transformations du secteur du soin et du bien vieillir.