D.U. "Responsable Égalité, Diversité, Inclusion" : des modules professionnalisants pour les personnels

Cette formation de niveau Bac+5 propose une approche pluridisciplinaire croisant les dimensions historiques, sociologiques, psychologiques, juridiques et managériales des discriminations.
Organisé autour de quatre grands blocs de compétences, le DU REDI permet d’acquérir des connaissances théoriques solides, de développer une capacité d’analyse des situations professionnelles et de construire des stratégies concrètes en matière d’EDI. Alternant apports académiques, études de cas, interventions de chercheurs et de professionnels ainsi que mises en situation, il offre des outils directement mobilisables dans les environnements de travail et les projets institutionnels.

Dans cette dynamique, la Faculté des Lettres, Langues et Sciences Humaines (LLSH) et le service formation des personnels de la Direction des Ressources Humaines de l’UPEC s’associent afin de proposer à quelques personnels de l’université un accès privilégié à plusieurs modules professionnalisants issus du DU REDI.
Cette initiative vise à accompagner les collègues souhaitant approfondir leurs connaissances des enjeux d’égalité, de diversité et d’inclusion, tout en développant des compétences concrètes applicables dans leur pratique professionnelle.

Les agents sélectionnés pourront suivre les modules suivants :

• Mobiliser le droit pour garantir l’égalité de traitement – 14h (dont 10h en distanciel)
• Intégrer l’EDI dans les organisations : être force de proposition et résoudre des conflits – 14h (dont 10h en distanciel)
• Communiquer avec réflexivité sur l’EDI – 14h (dont 10h en distanciel)

Le volume global de la formation est de 42 heures. Les cours débuteront au début du mois d’octobre 2026.
À l’issue du parcours, les participants devront réaliser un travail écrit.
Le suivi complet des 42 heures donnera lieu à la délivrance d’une attestation de réussite.
Cette participation ne vaut toutefois pas obtention du DU REDI dans son intégralité.

Le nombre de places est limité à 5 participants.
Inscriptions jusqu'au 19 septembre 2026.