Thèse par validation des acquis d'expériences

Conformément à l’article L335-5 du code de l’éducation, sont admises à demander la validation des acquis de leur expérience (article L6411-1 du code du travail) les personnes justifiant des situations suivantes, en lien direct avec le diplôme, titre ou certificat visé :

• activité professionnelle salariée ou non salariée ;
• activité électorale, syndicale, bénévole, volontariat ;
• inscription sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l'article L221-2 du code du sport.
• La VAE peut être à l’initiative du salarié ou proposée par l’employeur dans le cadre du plan de formation.

La durée minimale d'activité requise pour que la demande de validation soit recevable est d'un an, que l'activité ait été exercée de façon continue ou non, à temps plein ou à temps partiel. Les périodes de formation initiale ou continue en milieu professionnel peuvent être prises en compte.

Le candidat au doctorat doit donc avoir constitué une expérience professionnelle de recherche et réalisé des travaux scientifiques originaux qui sont présentés dans une thèse ou un mémoire, rédigé par le candidat et présenté en soutenance.

Le diplôme du doctorat ainsi obtenu sanctionne la reconnaissance du caractère original d’une démarche de recherche dans un domaine scientifique ou technologique, la maîtrise d’un sujet de recherche ainsi que la capacité à construire une stratégie de recherche scientifique, à la mettre en œuvre et à en exploiter les résultats.

La procédure de doctorat par « validation des acquis de l’expérience » (VAE) comprend quatre étapes :

1. Conseil et orientation
2. Recevabilité
3. Procédure administrative, accompagnement et dossier VAE
4. Soutenance du dossier de VAE et validation partielle ou totale du doctorat