Formation LMD

Master Droit social parcours Droit social

Nature :
Formation diplômante
Type de diplôme :
Master
Durée des études :
2 ans
Année post-bac de sortie :
Bac + 5
Lieu(x) de formation :
Créteil - Campus André Boulle
Accessible en :
  • Formation initiale
  • Formation continue
  • Formation en apprentissage

Domaine : Droit - Economie - Gestion
Mention : Droit social
UFR/Institut : UPEC - UFR de Droit

Capacité d'accueil

25

Objectifs

Le droit social est une discipline en constante mutation. L'objetif et de former des étudiants spécialisés dans cette discipline tout en ayant de solides ases dans les matières fondamentales du droit privé. IL s'agit d'axer la formation du le droit du travail et le droit de la sécurité sociale. Outre les enseignements classiques tels que les relations individuelles et collectives du travail, des enseignements spécifiques sont assurés en M2 : droit syndical, droit des restructuration, durée du travail

Compétence(s) visée(s)

L'objectif est de préparer l'étudiant au monde de l'entreprise à celui des cabinets d'avocats et à certains concours de la fonction publique. Chacun doit etre en mesure d'analyser un dossier en droit social et d'élaborer une stratégie en conseil comme en contentieux.

Poursuites d'études

Information des étudiants, conférences, interventions de professionnels extérieurs
Mise en situation professionnelle au cours des enseignements
Informations sur la poursuiste d'études en doctorat

Débouchés professionnels

Une fois diplomés, les étudiants intégreront le marché de l'emploi dans les services juridiques et services de ressources humaines d'entreprises. Ils peuvent également passer l'eamen d'entrée à l'école d'avocat et passer le concours de la magistrature ou de l'inspection du travail.

Environnement de recherche

Les étudiants sont incités à participer à des travaux de recherches en assistant notamment aux colloques et aux conféfences organisés à leur profit sur des sujets de droit social.

Statistiques

La formation ayant ouverte en septembre 2021 seulement, il est trop tôt pour avoir ces données, notamment pour le volet apprentissage qui n'a ouvert que le 1er septembre 2022

Organisation de la formation

Formation volontairement généraliste en M1 avec l'étude de matières spécifiques telles que le droit pénal, le droit de la concurrence, le droit de la propriété littéraire et artistique (…) auxquelles s'ajouteront un cours de droit du travail approfondi, de  droit de la sécurité sociale et de droit social européen.
En M2 la formation est exclusivement tournée sur le droit social à travers 18 thèmes de 18h00 chacun assurés pour l'essentiel par des professionnels. Sont ainsi traités la rémunération, le temps de travail, les RH, le droit des conflits collectifs, la représentation du personnel, les pouvoirs de l'employeur, le droit pénal du travail…
Présentiel obligatoire avec accès à la doucmentation numérique de la faculté.
L'équipe pédagogique met en œuvre des méthodes multimodales et adaptées à son public : cours magistrau, projets collectifs ou travaux individuels

Stage / Alternance

Alternance de 9 mois minimum en M2 du 1er septembre au 31 mai de l'année universitaire. Le rythme retenu est celui de 3 semaiens en entreprise ou en cabinet et 1 semaine à l'université.

Modalités de contrôle des connaissances

Epreuves individuelles de connaissances, dossiers, études de cas, examens oraux…
Chaque enseignant détermine les modalités d'évaluation qui lui semblent le plus approprié.

Calendrier pédagogique

M1 : meme rythme que celui des étudiants de licence à travers les deux semestres classiques : mi septembre à début décembre puis mi-janvier à début avril.
Les partiels ont lieux deux semaines après la fin des cours.
M2 : examens au fil de l'eau organisé par le praticien responsable de la matière.

Niveau(x) de recrutement

Bac + 3

Modalités d'admission en formation initiale

Dossier et entretien. Licence 3 en droit exclusivement.

Modalités d'admission en formation continue

Sont concernés les étudiants qui ont validé leur M1.
Licence en droit obligatoire.

Modalités d'admission en formation par apprentissage

Les étudiants de M1 qui passent en M2 chercheront une entreprise pour leur M2 en apprentissage. L'objectif est de former les étudiants à la mise en œuvre du droit le plus rapidement possible. A défaut d'apprentissage, l'étudiant sera en stage.
Dans les deux cas, apprentissage ou stage, l'étudiant intervient en entreprise, en cabinet ou au sein de la fonction publique.

Candidature

Dates de la plateforme Monmaster.
Entretien en mai

Partenariats

Partenariats informels avec le monde professionnel et des universités étrangères liées à l’UPEC.

A l'issue de l'apprentissage les apprentis ont la possibilité d'intégrer une formation en gestion "International MBA" au sein de la faculté de l'IAE.

Responsable(s)

Laurent GAMET
laurent.gamet@u-pec.fr

Thibault LAHALLE
lahalle@u-pec.fr

Scolarité

Université Paris-Est Créteil
Faculté de droit
Bât. A - Bureau A028
83-85 Avenue du Général de Gaulle
94000 Créteil
01 56 72 60 39
mdsoc-droit@u-pec.fr

Plus d'informations

Aménagement des études et des examens, accès aux locaux et équipements spécifiques, l'UPEC propose aux usagers en situation d'handicap un accompagnement spécifique pour leur permettre d'étudier dans les meilleures conditions.
Mis à jour le 22 janvier 2026