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Les outils internationaux de l’égalité femmes-hommes

Crédits ECTS	3
Volume horaire total	16
Volume horaire TD	16

Responsables

Mme Aurélie Arnaudies

Contacts

Service Vie de Campus - Antenne Culture

Objectifs

Initier les étudiants et étudiantes aux problématiques de l’égalité des sexes, au moyen d’échange et de discussion
Acquérir des outils pour promouvoir l’égalité réelle
Connaître le contexte international et utiliser ses outils

Connaissances - compétences acquises

Acquérir la connaissance des outils internationaux liées à l’égalité femmes-hommes
Savoir utiliser ces outils pour promouvoir l’égalité femmes-hommes dans différentes sphères... familiale, emploi, santé, parité, etc.

Contenu

UE organisée en 8 séances

Présentation de l’UE d’ouverture, tour de table sur la question de l’égalité femmes-hommes et identification des problématiques (débats et échanges).
Situation générale des inégalités femmes -hommes dans le monde. Présentation des outils internationaux : Cedaw/Cedef, Convention d’Istanbul, UE et Conseil de l’Europe (les étudiant.es devront réfléchir dans la semaine à leur choix et proposer des exposés en binome à la prochaine séance).
Les thématiques de la Cedaw : protection juridictionnelle, lutte contre les stéréotypes, autonomie et participation aux prises de décision, etc.
Les thématiques de la Cedaw suite : éducation, famille, emploi, santé, accès au financement, participation aux activités récréatives.
La Convention d’Istanbul : lutte contre les violences.
L’UE et l’égalité femmes hommes : les directives, la jurisprudence, la stratégie.
L’approche d’intégration de l’égalité des sexes et le « mainstreaming » dans les politiques de l’Union européenne.
Le Conseil de l'Europe et sa politique en faveur de l’égalité femmes-hommes. Conclusion générale

Ceux et celles qui n’auront pas fait d’exposé remettront à la place un travail écrit en plus du travail écrit exigé de la part de tous les étudiant·es.

Bibliographie

Convention CEDAW
Convention d’Istanbul
Site REFH - Réussir l'égalité femmes-hommes
Diane ROMAN (dir.), La Convention pour l’élimination des discriminations à l’égard des femmes -CEDEF-, Préface de Françoise Gaspard, septembre 2014, Paris, Éditions Pedone, 372 p.
L’Europe, une chance pour les femmes, Édité par Anne-Laure Briatte, Éliane Gubin, Françoise Thébaud , aux Éditions de la Sorbonne
Les étudiants pourront s’appuyer sur le FLOT (MOOC) "Être en responsabilité demain : se former à l’Egalité femmes-hommes"

Contrôles des connaissances

Contrôle continu intégral (pas de seconde session)
• Nombre d’épreuves : 2
• Type(s) d’épreuves : Exposé oral et rendu écrit

Règle d’assiduité : Seules 2 absences justifiées sont autorisées. Les justificatifs relatifs doivent être transmis à l’intervenant.e ainsi qu’à l’adresse culture@u-pec.fr. Au-delà de 2 absences et / ou en cas de non-présentation de justificatifs, la note générale attribuée à l’étudiant sera impactée.

Régime dérogatoire : UE non accessible en régime dérogatoire