Acquérir une méthodologie pour approcher une entreprise dans le cadre de la recherche d’un job, d’un stage, d’une alternance.
Connaissances - Compétences acquises
Connaissance sur le monde du travail et le fonctionnement des entreprises
Savoir convaincre un interlocuteur de sa valeur grâce au CV, à son profil (réseau pro) et lors de l’entretien de recrutement
Contenu
Une séance de présentation de l’option et ses attendus de 2h en fin d’après midi
Deux présentiels entre 1h et 2h à mi-parcours de l’option
Un oral d’évaluation à la toute fin qui sera fixé avec l’étudiant au regard de son emploi du temps
Des modules sur Eprel qui vont demander à l’étudiant de faire des recherches documentaires, d’identifier et de valoriser ses compétences, de rédiger son profil et son CV en relation avec son projet professionnel et préparer son oral d’évaluation
> 4/5 heures de présentiel et 12 heures de travail à distance avec des travaux à rendre sur EPREL.
L’étudiant s’engage à rendre les documents demandés dans des délais contraints au fur et à mesure du déroulé de l’option.
Contrôles des connaissances
Examen terminal en fin de semestre
Règle d’assiduité : 20 % de la note sur l’assiduité
Régime dérogatoire : UE non accessible en régime dérogatoire
Informations complémentaires
• Nombre de groupes : 1
• Nombre d'étudiants par groupe : 15
Lieu d'enseignement
Maison de l'Innovation et de l'Entrepreneuriat Étudiant (MIEE)
Campus mail des Mèches
Rue Poëte et Sellier
94 000 Créteil