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Chaire Handicap, Emploi et Santé au travail : cinq ans d'innovation pour une société inclusive

Publié le 26 mai 2026

Forte de cinq années de recherche-action et d’expérimentations de terrain, la Chaire Handicap, Emploi et Santé au Travail de l’UPEC s’est imposée comme un pôle d’excellence interdisciplinaire de référence. Sous l’égide de la Fondation UPEC et en lien étroit avec l’IMRB (Inserm U955) et la Faculté de Santé, elle transforme l’expertise académique en solutions concrètes pour répondre aux défis majeurs de l’inclusion professionnelle et de la santé au travail.

Chaire Handicap - Fondation UPEC
Chaire Handicap - Fondation UPEC

Un laboratoire d’idées au service du projet de vie

 La Chaire mobilise aujourd'hui un collectif de 40 experts scientifiques et de terrain issus de multiples disciplines (gestion, médecine, psychologie, informatique, droit). Dirigée par Karine Gros, Maître de conférences HDR, elle déploie son programme scientifique et pédagogique autour de trois axes fondamentaux:

  • Axe 1 : Formation des personnes en situation de handicap et formation au handicap du collectif de travail.
  • Axe 2 : Insertion, maintien en emploi, sécurisation des parcours et prévention de la désinsertion professionnelle.
  • Axe 3 : Handicap, qualité de vie au travail et santé au travail

Un impact scientifique et sociétal majeur

Depuis sa création en septembre 2021, la Chaire a consolidé son expertise à travers des résultats tangibles:

  • 10 projets de recherche actifs incluant des initiatives emblématiques comme CookiNUM et INOVISUP mobilisant les apports de la technologie pour l'accessibilité.
  • Un cycle 2 recentré sur l'axe 3 avec 4 projets en prévention et santé au travail pour adresser des enjeux sociétaux majeurs comme la santé mentale, le stress ou encore le surpoids et la sédentarité. Des actions innovantes qui mobilisent des méthodologies originales comme la médecine narrative et l'activité physique.
  • 25 articles publiés dans des revues à comité de lecture et 5 ouvrages de référence.
  • 4 thèses de doctorat en cours ou soutenues sur des thématiques clés comme le management hybride ou l'accessibilité cognitive. 
  • Plus de 1 500 participants engagés dans ses différents dispositifs.

Rayonnement et Partenariats

Véritable pilier de la professionnalisation, le DU « Référent Handicap » de l’UPEC propose désormais trois parcours (généraliste, CFA, Outre-mer), formant plus de 100 certifiés par an. La Chaire développe également des recherches internationales, notamment avec le Québec sur la santé mentale et le retour au travail.

 Ce succès repose sur un écosystème pérenne de mécènes et partenaires engagés, parmi lesquels la Fondation Malakoff Humanis, OnePoint, Thales, Engie, Orange, ainsi que le FIPHFP, l'AGEFIPH et la Caisse des Dépôts.

 Construisons ensemble l'inclusion de demain.