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Assemblée des partenaires : retour sur l'atelier collaboratif autour des compétences transversales à l'université
Publié le 13 juin 2025
Ce jeudi 12 juin 2025, l’Assemblée des partenaires de l’UPEC organisée par le pôle Partenariats a rassemblé 26 partenaires, 14 étudiants et 25 personnels de l'UPEC pour travailler sur le sujet des compétences transversales des étudiants à la Maison de l’Innovation et de l’Entrepreneuriat Etudiant (MIEE).
A l’occasion de la démarche entreprise par l’UPEC autour de la co-conception des formations, portée par le programme Erasme, et du projet de campus des compétences de l’UPEC, l’Assemblée des partenaires a proposé une matinée collaborative aux partenaires et aux communautés de l’université. Le contenu des échanges a porté sur des types de compétences transversales, dans le but de nourrir la dynamique portée par le Service Pilotage et Offre de Formation (SPOF) et celle portée par le Centre d'Ingénierie et de développement pédagogique (CIDP).
Un grand merci aux participantes, participants, organismes et entreprises présentes : CCI, GPSEA, Vinci, CPME, Fondation Mozaïk, La Courcyclette, Karcher, Enedis, Mc Donald's, DGFIP, BNP, CNFPT, Encre de Vies, Grand-Orly Seine Bièvre, Marine Nationale, Atout Jeunes Universités, AFEV.
Organisée par Sophie Quief - directrice des partenariats au sein de la direction de la transformation - et son équipe, cette séance s’est déroulée en quatre temps distincts :
Ce temps de réflexion collaboratif a permis de renforcer les relations entre l’UPEC et ses partenaires, de partager les expériences de chaque partie prenante, de réfléchir à des solutions, et de documenter des situations professionnelles relatives à des compétences transversales qui serviront le travail de fond des services de l’Université en charge des formations.
Merci aux services ayant participé à la bonne organisation de la journée, et à l'animation des ateliers : direction de la transformation, SPOF, CIDP, DIFPro, SCUIO
Un grand merci aux participantes, participants, organismes et entreprises présentes : CCI, GPSEA, Vinci, CPME, Fondation Mozaïk, La Courcyclette, Karcher, Enedis, Mc Donald's, DGFIP, BNP, CNFPT, Encre de Vies, Grand-Orly Seine Bièvre, Marine Nationale, Atout Jeunes Universités, AFEV.
Organisée par Sophie Quief - directrice des partenariats au sein de la direction de la transformation - et son équipe, cette séance s’est déroulée en quatre temps distincts :
- Lors du temps d’accueil, étudiants et partenaires de l’UPEC ont commencé à échanger autour des compétences nécessaires lors de l’entrée en stage, en alternance ou lors d’un premier emploi.
- Les participants se sont ensuite retrouvés pour un temps de plénière dans l’amphithéâtre de la MIEE introduit par le Président Jean-Luc Dubois-Randé.
- Les participants ont été répartis en ateliers, pour travailler sur des axes plus précis à partir de leur expérience professionnelle. Compétences numériques, compétences TEDS , savoir-être et codes sociaux, compétences collaboratives, modalités de remontées d’information, rapport d’étonnement et initiation à la construction d’une activité pédagogique, autant de thématiques abordées dans ces ateliers.
- De retour en plénière, les participants ont été invités à poursuivre la démarche de co-construction.
Ce temps de réflexion collaboratif a permis de renforcer les relations entre l’UPEC et ses partenaires, de partager les expériences de chaque partie prenante, de réfléchir à des solutions, et de documenter des situations professionnelles relatives à des compétences transversales qui serviront le travail de fond des services de l’Université en charge des formations.
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La co-conception des formations est l’un des projets du programme Erasme, qui vise à repenser la manière de concevoir, suivre et évaluer la formation de façon à impliquer sur un pied d’égalité, toutes les parties prenantes.
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