La référente Handicap des personnels à l'UPEC

Quelles sont les missions de la Référente Handicap des personnels ?

Elle impulse et met en place la politique "handicap et maintien" dans l’emploi, au regard de la convention FIPHFP (Fonds d’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) signée par l’UPEC en septembre dernier.

Elle met en œuvre les actions suivantes :

• Le suivi opérationnel et l’évolution des agents déclarés en situation de handicap
• La sensibilisation au handicap (notamment invisible)
• La création de partenariats avec les acteurs de proximité

Elle accueille les personnels de l’UPEC (enseignants, enseignants-chercheurs, BIATSS) qui le souhaitent, sous forme d’entretien individuel, pour les accompagner et les informer sur le handicap. La référente handicap est soumise au secret professionnel.

Qui est concerné ?

Vous êtes contractuel, titulaire, ou stagiaire ? Que vous soyez concerné personnellement ou indirectement, et quels que soient votre statut, métier, ancienneté dans l’université ou catégorie hiérarchique, vous pouvez contacter la Référente Handicap :

• Pour toute question relative au handicap
• Pour déclarer son handicap (élaboration du dossier, suivi de la demande, ouverture des droits, …)
• Pour accompagner un aménagement de poste (temps de travail, ergonomie, logiciel sur mesure)

Quelle est la réglementation ?

« La loi du 11 février 2005 réaffirme obligation d’emploi de travailleurs handicapés pour les employeurs, qui s‘élève à 6 % de l’effectif d’assujettissement. L'objectif est d'impliquer plus grandement les employeurs dans la mise en œuvre des mesures pour l'emploi des travailleurs handicapés. »

• Engagement de non-discrimination
• Garantie d’égalité de traitement pour tous dans l’accès à l’emploi
• Maintien à l’emploi, la formation et l’évolution dans l’emploi
• Pour les entreprises de plus de 20 salariés obligation d’emploi de 6% de personnes en situation de handicap

Comment la contacter ?

Vous pouvez contacter Madame Morgane RAVET :

• par mail : morgane.ravet@u-pec.fr
• sur place, sur RDV : Bureau I2-410 de la Direction des Ressources Humaines, 4ème étage
• par téléphone : 01 82 39 20 35