Opérateur logistique - INSPÉ Bonneuil

Type de poste :
vacant
Catégorie :
C
Grand domaine :
Logistique / patrimoine
Quotité :
100% :
BAP G :
Patrimoine - logistique - prévention et restauration
Famille :
Logistique et services généraux

Site geographique

Campus de Bonneuil

Composante / Directions / Service

INSPE

Corps

Adjoint technique / Adjoint administratif / Magasinier

Emploi type / Referens

Opérateur-trice logistique

Missions

Exécuter un ensemble de tâches relevant de la logistique et concourant au bon fonctionnement du site de Bonneuil-sur-Marne, sous l’autorité du responsable technique et en collaboration avec les deux autres opérateurs logistiques.

Activités principales

• Assurer les travaux de peinture sur le site de Bonneuil-sur-Marne.
• Assurer les travaux de jardinage et d’entretien des espaces verts.
• Assurer la petite maintenance et les travaux de manutention sur l’ensemble du site de Bonneuil-sur-Marne.
• Assister le responsable technique dans les taches de surveillance des organes de sécurité incendie.
• Accompagner les entreprises lors des visites de maintenances obligatoires.
• Assistance ponctuelle sur les missions du service général, distribution du courrier arrivant des navettes.

Activités associées

• Ponctuellement chauffeur de liaisons entre L’INSPÉ et L’UPEC, ou entre le siège de Bonneuil et les autres sites.

Compétences requises

Compétences opérationnelles
• Connaître les techniques de base des métiers du bâtiment, notamment en peinture et jardinage

Compétences comportementales
• Être polyvalent
• Avoir un esprit d’équipe

Informations complémentaires

Environnement et contexte de travail :
• Ces missions pourront ponctuellement, en cas de besoin, être réalisées sur les autres sites de l’INSPÉ.

Formation et expérience professionnelle souhaitables :
• Formation dans les métiers du bâtiment (peinture, espaces verts) et de la sécurité incendie.

Conditions de recrutement :
• Poste à pourvoir à compter du 01/06/2020, ouvert aux agents contractuels exclusivement : CDD 12 mois, avec possibilité de renouvellement ; rémunération basée sur la grille indiciaire des adjoints techniques de recherche et formation (soit 1260 € net/mensuel environ)
• Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de candidature à : recrutement.biatss@u-pec.fr