Gestionnaire pédagogique - Sciences et technologie

Type de poste :
vacant
Catégorie :
C
Grand domaine :
Scolarité / formation
Quotité :
100% :
BAP J :
Gestion et pilotage
Famille :
Administration et pilotage

Site geographique

Campus Centre

Composante / Directions / Service

Faculté de sciences et technologie

Corps

Adjoint technique / Adjoint administratif / Magasinier

Département / Equipe de recherche / Service

Scolarité scientifique

Emploi type / Referens

Adjoint-e en gestion administrative

Missions

Assurer le suivi  administratif et pédagogique des étudiants de licence 3ème année et accompagner les gestionnaires de licence pour assurer l’organisation des examens en respectant les règles et les procédures de l’enseignement supérieur.

Activités principales

• Recenser et accompagner les étudiants inscrits en régime dérogatoire pour l'ensemble des étudiants
• Faire les recherches nécessaires en réponse aux demandes de documents des anciens étudiants pour l'ensemble des licences
• Intervenir en appui à la gestionnaire des options transversales
• Assurer le suivi administratif et pédagogique des étudiants inscrits en licence 2ème année Sciences pour l’Ingénieur, Chimie, Physique, Mathématiques, Informatique
• Organiser les inscriptions pédagogiques, suivre le contrôle des connaissances sur APOGEÉ
• Préparer les examens
• Saisir les notes et éditer les cahiers de jury
• Accueillir les étudiants
• Travailler en équipe

Compétences requises

Connaissances
• Connaître le fonctionnement des EPSCP
• Connaissance de l’offre de formation

Compétences opérationnelles
• Savoir définir les moyens de contrôle et les modalités de traitement des opérations de gestion de scolarité
• Maîtriser le logiciel APOGÉE, les logiciels de bureautique
• Savoir organiser des examens
• Savoir gérer des situations conflictuelles
• Connaître la règlementation relative au contrôle des connaissances

Compétences comportementales
• Être organisé et méthodique
• Aisance relationnelle

Informations complémentaires

Expérience souhaitée
• Connaissance de l’environnement universitaire et expérience dans une scolarité de composante

Conditions de recrutement
Poste à pourvoir dès que possible, ouvert :
• aux agents titulaires de la Fonction publique de catégorie C par voie de mutation ou détachement ; rémunération basée sur la grille indiciaire des adjoints techniques de recherche et formation + IFSE niveau C2
• ou aux agents contractuels : CDD 12 mois, avec possibilité de renouvellement ; rémunération basée sur la grille indiciaire des adjoints techniques de recherche et de formation, soit à partir de 1330 € net/mensuel
• Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de candidature à : recrutement.biatss@u-pec.fr