Gestionnaire pédagogique planning et référent SI - Sciences et Technologie

Type de poste :
vacant
Catégorie :
B
Grand domaine :
Scolarité / formation
Quotité :
100% :
BAP J :
Gestion et pilotage
Famille :
Administration et pilotage

Site geographique

Campus Centre

Composante / Directions / Service

Faculté de sciences et technologie

Corps

Technicien / Secrétaire d'administration /Bibliothécaire adjoint spécialisé ou Assistant des bibliothèques

Département / Equipe de recherche / Service

Service de la scolarité

Emploi type / Referens

Adjoint-e en gestion administrative

Missions

Gestion des salles et des emplois du temps sur le logiciel ADE et modélisation des contrôles des connaissances sur APOGEE.

Activités principales

En collaboration avec la responsable de scolarité, gestion des salles et des emplois du temps pour toute l’offre de formation de la composante sur ADE  pour les examens,   les salles de cours, les salles de travaux pratiques et les amphis. Modéliser sur APOGEE l’ensemble de l’offre de formation.

Compétences requises

Connaissances
• Connaître le fonctionnement des EPSCP
• Savoir définir les moyens de contrôle et les modalités de traitement des opérations de gestion de scolarité
• Connaître toute la règlementation pédagogique

Compétences opérationnelles
• Maîtriser le logiciel ADE et  les logiciels courants de bureautique (Word, Excel, messagerie Outlook)
• Savoir construire et développer une argumentation dans différents domaines
• Savoir gérer des situations conflictuelles

Compétences comportementales
• Etre organisé.e et méthodique
• Avoir des qualités relationnelles et beaucoup de diplomatie

Informations complémentaires

Environnement professionnel et contexte de travail :
• Contraintes horaires fortes et pics d’activités en période de saisie des plannings
• Contraintes fortes des enseignants pour modifier les emplois du temps et les salles

Conditions de recrutement :
• Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique de catégorie B par voie de mutation ou détachement ; rémunération basée sur la grille indiciaire des techniciens de recherche et formation + IFSE
• Ou aux agents contractuels : CDD 12 mois, avec possibilité de renouvellement ; rémunération basée sur la grille indiciaire des techniciens de recherche et de formation soit à partir de 1300€ net/mensuel
• Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de candidature à : recrutement.biatss@u-pec.fr