Chargé.e d’appui à la Commission de la recherche - DRV

Type de poste :
vacant
Catégorie :
A
Grand domaine :
Recherche
Quotité :
100% :
BAP J :
Gestion et pilotage
Famille :
Administration et pilotage

Site geographique

Campus Centre

Composante / Directions / Service

Direction de la recherche et de la valorisation

Corps

Ingénieur d'études / Attaché d'administration / Conservateur ou Bibliothécaire

Département / Equipe de recherche / Service

Pôle structuration et stratégie scientifique

Missions

Le pôle « structuration et stratégie scientifique » de la direction de la recherche et de la valorisation (DRV) est en charge des activités liées à la commission de la recherche (CR) du conseil académique (CAC), à l’élaboration et à la mise en oeuvre du volet recherche du contrat quinquennal d’établissement, à la structuration des activités recherche ainsi qu’au suivi et au soutien des équipes de recherche.
En appui au responsable du pôle et sous sa responsabilité, le chargé d’appui à la commission de la recherche s’assure du bon déroulement de la CR.
Il/elle se charge de la préparation des dossiers et du suivi administratif de la CR sous la responsabilité du responsable du pôle et en lien avec la vice-présidence de la recherche.
Il/elle est responsable de la gestion du budget recherche et du suivi des appels d’offre internes de la CR.
Il/elle est responsable du suivi des conventions interinstitutionnelles.

Activités principales

Suivi et soutien aux équipes de recherche et aux enseignants chercheurs
• Suivre les moyens, notamment financiers et humains, alloués aux laboratoires ainsi que leurs activités de recherche
• Répondre aux besoins d’information des chercheurs et enseignants-chercheurs, notamment en matière de politique scientifique de l’université, en appui au responsable du pôle
• Facilité la gestion des activités recherche, assurer le lien avec les différents services impliqués (DRH, DAF...)
• Assurer, en lien avec la DRH, la gestion administrative des dossiers des enseignants-chercheurs aux différentes étapes de leurs carrières pour les aspects liés à la recherche (avancement, détachement, CRCT, aménagement de service, RIPEC etc.)

Structuration de la recherche
• Elaborer et suivre les conventions liées à la structuration de la recherche et aux relations institutionnelles

Commission de la recherche
• Piloter l’organisation générale de la CR sous la responsabilité du responsable du pôle : élaborer l’ordre du jour (en lien avec la vice-présidence de la recherche), préparation des documents et des interventions, suivi des procurations et respect du calendrier
• Rédiger et assurer la diffusion et la mise en ligne des synthèses de la CR et des relevés de décisions
• Assurer le suivi des décisions prises en CR et leur bonne exécution par les services concernés
• Assurer la définition et le suivi des appels d’offre de la CR et leur mise en oeuvre, produire des résumés et synthèses des dossiers scientifiques
• Participer au développement d’outils d’évaluation des actions de politique scientifique soutenues par la CR

Compétences requises

• Connaissances des différents acteurs du système de recherche français et de l’enseignement supérieur
• Connaissance de la structuration des activités de recherche (laboratoires, équipes, plateau techniques…)
• Connaissances juridiques, notamment en propriété intellectuelle et droit des contrats
• Sens de la responsabilité, rigueur et organisation
• Compétences communicationnelles, sens des relations humaines
• Esprit de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles
• Capacité à suivre des dossiers complexes
• Capacité à travailler en mode projet
• Capacité à produire des procédures ou à les implémenter

Informations complémentaires

Environnement professionnel et conditions d'exercice :
• Le pôle structuration et stratégie scientifique est composé de 5 agents :
- 1 responsable
- 1 chargé d’appui à la commission de la recherche
- 1 coordinateur du doctorat et des activités transversales
- 1 gestionnaire de scolarité doctorat
- 1 assistante de direction

Conditions de recrutement
• Poste à pourvoir dès que possible, ouvert exclusivement aux agents contractuels : CDD 12 mois, avec possibilité de renouvellement ; rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d'études
• Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de candidature à l'adresse mail suivante : lionel.casterman@u-pec.fr et recrutement.biatss@u-pec.fr