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Chargé.e d’appui à la Commission de la recherche - DRV
- Type de poste :
- vacant
- Catégorie :
- A
- Grand domaine :
- Recherche
- Quotité :
- 100% :
- BAP J :
- Gestion et pilotage
- Famille :
- Administration et pilotage
Site geographique
Campus CentreComposante / Directions / Service
Direction de la recherche et de la valorisationCorps
Ingénieur d'études / Attaché d'administration / Conservateur ou BibliothécaireDépartement / Equipe de recherche / Service
Pôle structuration et stratégie scientifiqueEmploi type / Referens
Missions
Le pôle « structuration et stratégie scientifique » de la direction de la recherche et de la valorisation (DRV) est en charge des activités liées à la commission de la recherche (CR) du conseil académique (CAC), à l’élaboration et à la mise en oeuvre du volet recherche du contrat quinquennal d’établissement, à la structuration des activités recherche ainsi qu’au suivi et au soutien des équipes de recherche.En appui au responsable du pôle et sous sa responsabilité, le chargé d’appui à la commission de la recherche s’assure du bon déroulement de la CR.
Il/elle se charge de la préparation des dossiers et du suivi administratif de la CR sous la responsabilité du responsable du pôle et en lien avec la vice-présidence de la recherche.
Il/elle est responsable de la gestion du budget recherche et du suivi des appels d’offre internes de la CR.
Il/elle est responsable du suivi des conventions interinstitutionnelles.
Activités principales
Suivi et soutien aux équipes de recherche et aux enseignants chercheurs• Suivre les moyens, notamment financiers et humains, alloués aux laboratoires ainsi que leurs activités de recherche
• Répondre aux besoins d’information des chercheurs et enseignants-chercheurs, notamment en matière de politique scientifique de l’université, en appui au responsable du pôle
• Facilité la gestion des activités recherche, assurer le lien avec les différents services impliqués (DRH, DAF...)
• Assurer, en lien avec la DRH, la gestion administrative des dossiers des enseignants-chercheurs aux différentes étapes de leurs carrières pour les aspects liés à la recherche (avancement, détachement, CRCT, aménagement de service, RIPEC etc.)
Structuration de la recherche
• Elaborer et suivre les conventions liées à la structuration de la recherche et aux relations institutionnelles
Commission de la recherche
• Piloter l’organisation générale de la CR sous la responsabilité du responsable du pôle : élaborer l’ordre du jour (en lien avec la vice-présidence de la recherche), préparation des documents et des interventions, suivi des procurations et respect du calendrier
• Rédiger et assurer la diffusion et la mise en ligne des synthèses de la CR et des relevés de décisions
• Assurer le suivi des décisions prises en CR et leur bonne exécution par les services concernés
• Assurer la définition et le suivi des appels d’offre de la CR et leur mise en oeuvre, produire des résumés et synthèses des dossiers scientifiques
• Participer au développement d’outils d’évaluation des actions de politique scientifique soutenues par la CR
Compétences requises
• Connaissances des différents acteurs du système de recherche français et de l’enseignement supérieur• Connaissance de la structuration des activités de recherche (laboratoires, équipes, plateau techniques…)
• Connaissances juridiques, notamment en propriété intellectuelle et droit des contrats
• Sens de la responsabilité, rigueur et organisation
• Compétences communicationnelles, sens des relations humaines
• Esprit de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles
• Capacité à suivre des dossiers complexes
• Capacité à travailler en mode projet
• Capacité à produire des procédures ou à les implémenter
Informations complémentaires
Environnement professionnel et conditions d'exercice :• Le pôle structuration et stratégie scientifique est composé de 5 agents :
- 1 responsable
- 1 chargé d’appui à la commission de la recherche
- 1 coordinateur du doctorat et des activités transversales
- 1 gestionnaire de scolarité doctorat
- 1 assistante de direction
Conditions de recrutement
• Poste à pourvoir dès que possible, ouvert exclusivement aux agents contractuels : CDD 12 mois, avec possibilité de renouvellement ; rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d'études
• Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de candidature à l'adresse mail suivante : lionel.casterman@u-pec.fr et recrutement.biatss@u-pec.fr
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Contact
Direction des Ressources Humaines
recrutement.biatss@u-pec.fr
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