Agent d'entretien et de restauration - INSPÉ Livry Gargan

Type de poste :
vacant
Catégorie :
C
Grand domaine :
Logistique / patrimoine
Quotité :
100% :
BAP G :
Patrimoine - logistique - prévention et restauration
Famille :
Logistique et services généraux

Site geographique

Campus de Livry-Gargan

Composante / Directions / Service

INSPE

Corps

Adjoint technique / Adjoint administratif / Magasinier

Emploi type / Referens

Opérateur-trice logistique

Missions

Placé sous l’autorité de la responsable administrative du site, l’agent assure les missions suivantes :

Activités principales

• Entretenir des locaux collectifs (salle de cours, espace communs)
• Aider à la restauration (service, plonge, entretien de la salle de restauration)

Activités associées

• Aider en lingerie lors des congés de l’agent en charge de la mission

Compétences requises

Connaissances
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité(notion de base)

Compétences opérationnelles
• Savoir respecter les plannings de travail
• Faire preuve d’initiative en organisant ses missions en fonction de l’occupation des locaux
• Appliquer et respecter les consignes de sécurité notamment lors de l’usage du matériel spécifique (plonge, auto-laveuse) et des produits d’entretien.

Compétences comportementales
• Travailler en équipe
• Savoir s'exprimer à l'oral

Informations complémentaires

Environnement et contexte de travail :
• Le site de l’INSPÉ à Livry-Gargan accueille 1200 étudiants, 60 formateurs et des intervenants extérieurs. L’équipe d’agents est composée de 11 agents avec des missions différentes : responsable cuisine, agents techniques d’entretien des locaux, agents techniques polyvalents en charge des réparations et petits travaux.
• Les activités confiées à l’agent sont de nature évolutive et pourront être modifiées par la direction du site en fonction des nécessités
• Les horaires pourront évoluer dans le courant de l’année afin de couvrir l’intégralité des besoins du site (arrivée en fin de matinée pour un départ en fin d’après-midi)

Formation et expérience professionnelle souhaitables :
• Toute expérience dans un établissement collectif dans le cadre de l’entretien des locaux est la bienvenue.

Conditions de recrutement :
• Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux agents contractuels exclusivement : CDD 12 mois, avec possibilité de renouvellement ; rémunération basée sur la grille indiciaire des adjoints techniques de recherche et formation (soit 1260 € net/mensuel environ)
• Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de candidature à : recrutement.biatss@u-pec.fr