Vous êtes ici : Langue FRPersonnel administratif et techniqueRecrutement immédiat

Responsable du contrôle de gestion - Cabinet de la présidence

Type de poste :
vacant
Catégorie :
A
Grand domaine :
Direction
Quotité :
100% :

Site geographique

Campus Centre

Composante / Directions / Service

Cabinet de la Présidence

Corps

Ingénieur d'études / Attaché d'administration / Conservateur ou Bibliothécaire

Département / Equipe de recherche / Service

Pôle d'aide au pilotage

Missions

Le responsable du contrôle de gestion a pour principale mission d’assurer à l’équipe de direction, aux services de l’établissement et aux composantes la production d’informations sectorielles et transversales visant à éclairer les décisions politiques et à optimiser la gestion de l’établissement.
Le champ d’intervention couvre tous les aspects transversaux liés à l’organisation de l’établissement et toutes les questions de répartition des moyens (humains, financiers, patrimoniaux et logistiques), en rapport avec les activités d’enseignement supérieur et de recherche, et les fonctions de support de ces activités.
Le responsable du contrôle de gestion travaille sous l’autorité hiérarchique de la directrice adjointe de cabinet, sous la supervision du directeur général des services et en lien avec l’ensemble des directions centrales.

Activités principales

• Piloter les différentes démarches de contrôle de gestion et de production d’indicateurs au sein de l’université
• Assurer, en lien avec la chargée de projets qualité, l’articulation entre l’axe contrôle de gestion et l’axe qualité
• Proposer et piloter une offre de services du pôle
• Représenter le pôle auprès des autres directions, services et composantes
• Animer le réseau des référents indicateurs au sein de l’administration centrale et des services communs
• Soutenir l’amélioration du système d’information de l’établissement.
• Contribuer à la réalisation des outils d’aide au pilotage récurrents (cartographie économique des activités, tableaux de bord du dialogue de gestion, projet et rapport annuel de performance de l’établissement, tableaux de bord de l’équipe présidentielle…) et ponctuels.
• Rédiger des notes d’analyse thématiques, notamment pour la direction.

Activités associées

• Participer aux réunions de secteur moyens et de suivi de la masse salariale et des emplois
• Proposer et conduire les actions d’information en interne et vers l’externe.
• Animer et coordonner des groupes de travail
• Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents acteurs
• Accompagner et promouvoir les actions retenues au sein de l’établissement
• Développer des contacts avec les réseaux nationaux d’aide au pilotage de l’enseignement supérieur

Compétences requises

Connaissances
• Très bonne connaissance des méthodes et outils du contrôle de gestion et des statistiques
• Bonne connaissance de l’enseignement supérieur et de la recherche ainsi que de leurs enjeux souhaitables

Compétences opérationnelles
• Maîtrise des outils statistiques et des tableurs
• Qualités de management d’équipe et de gestion de projets
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Animation de réseaux et pilotage de réunions
• Capacité à adapter le contrôle de gestion à des missions de service public

Informations complémentaires

Environnement professionnel et contexte de travail :
• Relations avec l'équipe présidentielle et les instances décisionnelles
• Relations fréquentes avec la direction générale des services, les directions et les services de l'établissement en rapport avec les thèmes d'études
• Astreintes et conditions d'exercice : activité modulable, assure son propre secrétariat

Formation et expérience professionnelle souhaitables :
• Formation de niveau master en contrôle de gestion, management des universités
• et/ou expérience sur des postes de contrôleur de gestion, de préférence dans le domaine de l'enseignement supérieur et de la recherche

Conditions de recrutement :
• Poste ouvert :   
- aux agents titulaires de la Fonction publique de niveau ingénieur d’études par voie de mutation ou détachement ; rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d’études ou des attachés + IFSE niveau A4
- ou aux agents contractuels : CDD 12 mois, avec possibilité de renouvellement ; rémunération basée à minima sur la grille indiciaire des ingénieurs d’études, calculée en fonction de l'expérience et de l'expertise
• Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de candidature à : recrutement.biatss@u-pec.fr