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Opérateur.rice logistique - Patrimoine

Type de poste :
vacant
Catégorie :
C
Grand domaine :
Logistique / patrimoine
Quotité :
100% :
BAP G :
Patrimoine - logistique - prévention et restauration
Famille :
Logistique et services généraux

Site geographique

Multi-sites

Composante / Directions / Service

Direction du patrimoine

Corps

Adjoint technique / Adjoint administratif / Magasinier

Département / Equipe de recherche / Service

Service logistique

Emploi type / Referens

Opérateur-trice logistique

Missions

Au sein d’une équipe polyvalente et intervenant sur un ou plusieurs sites, l’opérateur logistique assure l’ensemble de tâches liées au fonctionnement logistique et à l’entretien.Il participe également à la mission de sécurité des personnes et des biens sur le site.

Activités principales

Logistique
• Courrier
• Agencement de salles
• Ouverture et fermeture de locaux
• Installation ou prêt de matériels audiovisuels
• Courses
• Menus travaux de maintenance
• Manutention
- Réalisation de tous types de nettoyage

Sécurité des biens et des personnes
Rondes de surveillance et de sécurité
• Protection des personnes et des biens
• Application des règles de sécurité et intervention le cas échéant
• S
urveillance des installations techniques

Accueil
Accueil et orientation physique et téléphonique des usagers
• Accueil et accompagnement des entreprises chargées du contrôle et de l’entretien des locaux

Compétences requises

Compétences opérationnelles
• Rendre compte, consigner, alerter
• Respecter et appliquer les consignes données
• Savoir travailler en équipe et respecter les plannings
• Savoir utiliser les outils mis à disposition (documentation, intranet, ...)

Compétences comportementales
• Avoir le sens des relations humaines et savoir se maîtriser

Informations complémentaires

Environnement professionnel :
• Horaires : 1607 heures annualisés  (entre 7h00 et 18h00) avec astreintes le samedi matin
• L'activité peut s'exercer le week-end, de nuit et être soumise à des astreintes
• Les dépassements horaires éventuels donnent lieu à récupération ou rémunération

Formation et expérience professionnelle souhaitables :
• Permis de conduire souhaité

Conditions de recrutement :
• 2 postes sont à pourvoir, ouverts aux agents contractuels exclusivement  : 1 CDD jusqu'au 18/02/2019 avec possibilité de renouvellement + 1 CDD 12 mois, avec possibilité de renouvellement également ; rémunération basée sur la grille indiciaire des adjoints techniques de recherche et de formation, soit 1260 € net/mensuel environ
• Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de candidature à : recrutement.biatss@u-pec.fr