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Opérateur de maintenance - serrurerie-menuiserie - Patrimoine

Type de poste :
vacant
Catégorie :
C
Grand domaine :
Logistique / patrimoine
Quotité :
100% :
BAP G :
Patrimoine - logistique - prévention et restauration
Famille :
Travaux et maintenance immobilière

Site geographique

Campus Centre

Composante / Directions / Service

Direction du patrimoine

Corps

Adjoint technique / Adjoint administratif / Magasinier

Département / Equipe de recherche / Service

Service maintenance immobilière

Emploi type / Referens

Opérateur-trice de maintenance

Missions

Assurer la maintenance des bâtiments et de leurs équipements

Activités principales

• Réaliser ou modifier les systèmes de fermeture des bâtiments selon des directives ou schémas préétablis
• Fabriquer des éléments de serrurerie en atelier ; usiner et réaliser les éléments de ferrage et de menuiserie métallique
• Effectuer le montage sur le chantier et procéder aux tests
• Assurer la maintenance des ouvrages métalliques et des fermetures de bâtiments et de locaux
• Gérer un organigramme de clés• Consigner les travaux réalisés pour en rendre compte

Activités associées

• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité et s’assurer du port des équipements de protection individuels
• Entretenir les outillages et les machines utilisés
• Assurer le nettoyage du chantier

Compétences requises

Connaissances
• Posséder une connaissance générale des matériels et matériaux utilisés et de leurs modalités de mise en œuvre
• Disposer de connaissances de base en informatique

Compétences opérationnelles
• Choisir les matériaux et la technique appropriés aux supports
• Appliquer les règles de sécurité liées aux travaux de site, aux matériaux et aux produits utilisés
• Savoir travailler en équipe

Informations complémentaires

Environnement et contexte de travail :
• L’activité s’exerce au sein du service de maintenance immobilière, constitué de 15 personnes

Formation et expérience souhaitables :
• Etre titulaire d'une formation de niveau CAP/BEP
• Etre titulaire du permis de conduire
• Avoir une expérience dans le domaine d'activité souhaité

Conditions de recrutement :
Poste ouvert :
•  aux agents titulaires de la Fonction publique de catégorie C par voie de mutation ou détachement; rémunération basée sur la grille indiciaire des adjoints techniques de recherche et formation + IFSE C2
• ou aux agents contractuels : CDD 12 mois, avec possibilité de renouvellement; rémunération basée sur la grille indiciaire des adjoints techniques de recherche et formation (soit 1275 € net/mensuel environ)
• Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de candidature à : recrutement.biatss@u-pec.fr