- Nature :
-
Formation diplômante
Diplôme national
- Type de diplôme :
- Master 1
- Niveau du diplôme :
- Bac + 4
- Lieu(x) d'enseignement :
- Créteil - Mail des Mèches
- Durée des études :
- 1 an
- Accessible en
-
Formation par apprentissage
Objectifs
Le Master première année de l'IAE, à l'interface du contrôle de gestion et de la gestion des ressources humaines, permet de maîtriser des compétences très recherchées par les entreprises et de poursuivre en seconde année de Master.
Poursuite d'études
L'objet du Master 1 Management et Conseil, outre une entrée dans la vie active, est également de préparer les étudiants à la poursuite de leurs études en seconde année de Master, notamment ceux de l’IAE :
- Master 2 Contrôle de Gestion et Aide à la Décision
- Master 2 Gestion des Ressources Humaines dans les entreprises multinationales
- Master 2 Management de la Responsabilité Sociale des Entreprises
- Master 2 Conseil, Etudes et Recherches
- Master 2 Développement et Management des Universités
- Master 2 Logistique et achats internationaux
- Master 2 Management des établissements de santé
Spécificités
En apprentissage, l'étudiant alterne les cours et les périodes en entreprise (1 semaine de cours pour 2 semaines en entreprise).
Pour les candidats en formation continue (adultes désirant reprendre leurs études et dont leur dernier diplôme, en formation initiale, date de 2 ans ou plus), une procédure spécifique est organisée.
Attention un dossier propre à la formation continue doit être téléchargé.
Pour plus de renseignements, voir le site
www.iae.u-pec/formation/continue
Compétence(s) visée(s)
Les compétences visées par cette première année de Master sont multiples et toutes indispensables à une bonne intégration dans la vie active ou à la poursuite d'études.
Il s'agit aussi bien de savoirs (méthodes et concepts fondamentaux de la gestion), de savoir-faire (maîtrise des aspects techniques des métiers du contrôle de gestion et de la gestion des ressources humaines, gestion de projet, ouverture internationale) que de savoir-être (rigueur, autonomie, esprit d'initiative, adaptabilité, sens du travail en équipe et des responsabilités, aptitude à la prise de décision et à la synthèse analytique, management d'équipe).
- Formation en apprentissage
Rythme de l'alternance :
- 1 semaine à l’IUT
- 2 semaines en entreprise
Rentrée en mi-Septembre
Stage
Formation en alternance
Organisation générale des études
U.E.1 Fondamentaux de la gestion 137h - 15 ECTS
ECUE 1 : Systèmes d'information 28h - 3 ECTS
ECUE 2 : Management stratégique 28h - 3 ECTS
ECUE 3 : Contrôle de gestion 28h - 3 ECTS
ECUE 4 : Droit des affaires 28h - 3 ECTS
ECUE 5 : Management de la RSE 25h - 3 ECTS
U.E.2 Ressources humaines 126h - 13 ECTS
ECUE 1 : Conflits, négociations et relations professionnelles 28h - 3 ECTS
ECUE 2 : La GRH en action 28h - 3 ECTS
ECUE 3 : Développement du projet professionnel 14h - 1 ECTS
ECUE 4 : Droit du travail 28h - 3 ECTS
ECUE 5 : Comportements humains dans les organisations 28h - 3 ECTS
U.E.3 Fondamentaux du management 137h - 14 ECTS
ECUE 1 : Contrôle de gestion approfondi 28h - 3 ECTS
ECUE 2 : Audit social 28h - 3 ECTS
ECUE 3 : Fiscalité approfondie 28h - 3 ECTS
ECUE 4 : Comptabilité financière 28h - 3 ECTS
ECUE 5 : Logistique 25h -2 ECTS
U.E.4 Pratiques professionnelles 104h - 18ECTS
ECUE 1 : Anglais 1 28h - 3 ECTS
ECUE 2 : Anglais 2 (TOEIC) 28h - 3 ECTS
ECUE 3 : Entrepreneuriat et création d'entreprise 28h - 3 ECTS
ECUE 4 : Diagnostic organisationnel 6h - 3 ECTS
ECUE 5 : Apprentissage 5 ECTS
ECUE 6 : Pilotage de l'action 14h - 1 ECTS
Contrôle des connaissances
Les connaissances sont soumises au contrôle continu.
L'activité professionnelle fait l'objet d'un mémoire et d'une soutenance devant un jury université/entreprise.
Niveau(x) de recrutement
Bac + 3
Formation(s) requise(s)
Vous devez passer le score IAE-Message, concours national d'entrée dans tous les IAE de France
Les candidats à la formation en apprentissage doivent, par ailleurs, être ressortissants de l'Union européenne ou détenteurs d'un permis de travail à temps plein.
Pour un premier contrat d'apprentissage, ils doivent être âgés de moins de 26 ans à la date de sa signature.
Pour les candidats en formation continue (adultes désirant reprendre leurs études et dont leur dernier diplôme, en formation initiale, date de 2 ans ou plus), une procédure spécifique est organisée.
Attention un dossier propre à la formation continue doit être téléchargé.
Pour plus de renseignements, voir le site
www.iae.u-pec/formation/continue
Conditions d'admission
L'accès en Master 1 Management et conseil se fait en deux temps. Dans un premier temps, les candidats sont sélectionnés sur la base de l'étude de leur dossier (formation, relevés de notes, expériences...).
Puis, pour les candidats déclarés admissibles, un entretien individuel de motivation est organisé.
En 1ère année de master, un score IAE-Message doit être joint au dossier de candidature
Les candidats à la formation en apprentissage doivent, par ailleurs, être ressortissants de l'Union européenne ou détenteurs d'un permis de travail à temps plein.
Pour un premier contrat d'apprentissage, ils doivent être âgés de moins de 26 ans à la date de sa signature.
Responsable(s) pédagogique(s)
Marc Timsit
Scolarité
Françoise Pompet
01 41 78 46 13 -
m1-mc@u-pec.fr IAE Gustave Eiffel
Place de la porte des champs
Mail des mèches - route de Choisy
94010 Créteil cédex
Métro : Créteil Université (ligne 8)
www.iae.u-pec.fr
Formation continue
Sophie Pointereau
01 41 78 47 32 –
sophie.pointereau@u-pec.fr IAE Gustave Eiffel
Cellule formation continue
Bureau 005
Mail des Mèches - Place de la porte des champs
Route de Choisy
94010 Créteil cedex
métro : Créteil université (ligne 8)
www.iae.u-pec.fr/formation/continue
Informations
Service commun universitaire d'information, orientation et insertion professionnelle (SCUIO-BAIP)
01 45 17 12 17 - scuio-baip@u-pec.fr
Bâtiment i3, niveau dalle
Ceampus Centre
61, avenue du Général de Gaulle
94010 Créteil cedex