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Formation LMD
Cette formation à vocation professionnelle forme en deux ans des techniciens avec une double compétence : intervenant (moniteur, éducateur) et promoteur (gestionnaire, coordinateur, manager).
La formation s'effectue en alternance : une demi-semaine à l'université, une demi-semaine chez un employeur, cette séquence tenant lieu de stage.
Les enseignements de pratiques et techniques de la « forme » sont associés à des enseignements théoriques (physiologie, anatomie, psychologie...gestion, marketing, communication ...).
Ce diplôme est inscrit au répertoire national de certification professionnelle et permet aux étudiants une insertion professionnelle à un niveau de technicien (cf.encadré droit).
DEUST 1 - Semestre 1 (30 ECTS)
Unité d'enseignement 1 (4 ECTS)
ECUE 1 - Marketing (2 ECTS)
ECUE 2 - Cadre legal (2 ECTS)
Unité d'enseignement 2 (5 ECTS)
ECUE 1 - Evaluation et prise en charge du pratiquant (3 ECTS)
ECUE 2 - Présentation et usage des équipements (2 ECTS)
Unité d'enseignement 3 (6 ECTS)
ECUE 1 - Anatomie (3 ECTS)
ECUE 2 - Physiologie (3 ECTS)
Unité d'enseignement 4 (15 ECTS)
ECUE 1 - Théorie de l'intervention (3 ECTS)
ECUE 2 - Méthodes et techniques (8 ECTS)
ECUE 3 - Pratiques personnelles (4 ECTS)
DEUST 1 - Semestre 2 (30 ECTS)
Unité d'enseignement 5 (4 ECTS)
ECUE 1 - Marketing (2 ECTS)
ECUE 2 - Cadre légal (2 ECTS)
Unité d'enseignement 6 (4 ECTS)
ECUE 1 - Evaluation et prise en charge du pratiquant (3 ECTS)
ECUE 2 - Sociologie des pratiques corporelles (1 ECTS)
Unité d'enseignement 7 (6 ECTS)
ECUE 1 - Anatomie (3 ECTS)
ECUE 2 - Physiologie (3 ECTS)
Unité d'enseignement 8 (14 ECTS)
ECUE 1 - Théorie de l'intervention (2 ECTS)
ECUE 2 - Méthodes et techniques (8 ECTS)
ECUE 3 - Pratiques personnelles (4 ECTS)
Unité d'enseignement 9 (2 ECTS)
ECUE 1 - Construction du rapport de stage (2 ECTS)
DEUST 2 - Semestre 3 (30 ECTS)
Unité d'enseignement 10 (4 ECTS)
ECUE 1 - Gestion comptable et financière (2 ECTS)
ECUE 2 - Culture de l'entreprise et management des ressources humaines (2 ECTS)
Unité d'enseignement 11 (3 ECTS)
ECUE 1 - Cadre légal (1 ECTS)
ECUE 2 - Anglais (1 ECTS)
ECUE 3 - Sociologie des pratiques corporelles (1 ECTS)
Unité d'enseignement 12 (4 ECTS)
ECUE 1 - Physiologie (2 ECTS)
ECUE 2 - Apprentissages moteurs (2 ECTS)
Unité d'enseignement 13 (15 ECTS)
ECUE 1 - Méthodes et techniques (9 ECTS)
ECUE 2 - Pratiques personnelles (6 ECTS)
Unité d'enseignement 14 (4 ECTS)
ECUE 1 - Informatique (2 ECTS)
ECUE 2 - Développement du comportement professionnel (2 ECTS)
DEUST 2 - Semestre 4 (30 ECTS)
Unité d'enseignement 15 (4 ECTS)
ECUE 1 - Marketing (2 ECTS)
ECUE 2 - Cadre légal (2 ECTS)
Unité d'enseignement 16 (4 ECTS)
ECUE 1 - Présentation et usage des équipements (2 ECTS)
ECUE 2 - Anglais (2 ECTS)
Unité d'enseignement 17 (3 ECTS)
ECUE 1 - Apprentissage moteurs (1 ECTS)
ECUE 2 - Développement du comportement professionnel (2 ECTS)
Unité d'enseignement 18 (15 ECTS)
ECUE 1 - Méthodes et techniques (9 ECTS)
ECUE 2 - Pratique personnelle (6 ECTS)
Unité d'enseignement 19 (2 ECTS)
ECUE 1 - Informatique (2 ECTS)
Unité d'enseignement 20 (2 ECTS)
ECUE 1 - Construction du rapport de stage (2 ECTS)
La capacité d'accueil étant limitée à environ 25 places, des tests de sélection permettent d'établir une liste d'admis, ainsi qu'une liste complémentaire.
Ces tests, regroupés sur une journée, comprennent des épreuves physiques (musculation, endurance et multi cours), des épreuves écrites (synthèse de document et question de culture générale dans les métiers de la forme) et un entretien.
mise à jour le 20 mars 2013









