- Cycle :
- Troisième cycle
- Nature :
-
Formation diplômante
Diplôme national
- Type de diplôme :
- Master 2
- Niveau du diplôme :
- Bac + 5
- Lieu(x) d'enseignement :
- Créteil - Mail des Mèches
- Durée des études :
- 1 an
- Accessible en
-
Formation continue
Formation par apprentissage
Objectifs
En partenariat avec l'Ecole Supérieure Montsouris, avec la faculté de Médecine et des autres composantes (département d'économie, géographie, philosophie notamment) de l'Université Paris-Est Créteil (UPEC), le master a été conçu de manière à développer les compétences managériales nécessaires pour devenir dirigeant ou cadre supérieur dans les organisations de santé et médico-sociales.
Débouchés
Avant de devenir directeur d'établissement ou de service de santé et d'avoir la responsabilité du pilotage d'une structure de soins, les métiers visés sont ceux de cadre supérieur au sein d'un établissement public ou privé. Le diplômé peut aussi diriger un service polyvalent d'aide au maintien à domicile de personnes âgées ou handicapées (regroupant notamment auxiliaires de vie et services de soins infirmiers) qui vont se développer avec la solvabilisation des personnes permise par les nouvelles allocations récemment mises en place (allocation personnalisée d’autonomie ou prestation de compensation du handicap).
Spécificités
Cette formation en apprentissage est particulièrement adaptée aux besoins des établissements de santé.
Tout au long de l'année, les étudiants alternent les cours et un emploi salarié en entreprise (publique ou privée). Ils bénéficient ainsi d'un salaire et sont exonérés de droits d'inscription. Par ailleurs, une mallette pédagogique avec des ouvrages est remise en début d'année.Chaque apprenti est suivi par un tuteur pédagogique, enseignant de la formation. Des réunions régulières sont organisées pour s’assurer que le contrat se déroule dans les meilleures conditions.
Cours tous les vendredis plus quelques jeudis et 4 semaines pleines, le reste en entreprise.
Compétence(s) visée(s)
- Savoir organiser et diriger une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de santéou médico-sociale ;
- Etre en mesure de rendre compte de son action en termes financier, de qualité pour les patients, de santé publique, de conditions de travail pour les personnels ;
- Connaître la réglementation applicable aux établissements du secteur ;
- Etre capable de participer à l'élaboration du projet et de la stratégie d'établissements, en interne et avec la tutelle, sur le fondement des données d'activité et des informations relatives à l'offre de soins du secteur géographique d'attraction ;
- Savoir négocier le positionnement de l'établissement dans le système de soins régional ou infra régional ;
- Pouvoir communiquer, avec la tutelle, avec les membres du conseil d'administration, avec le personnel et les organisations syndicales, avec les responsables médicaux ;
- Etre capable de valoriser l'activité des professionnels de santé tout en respectant les impératifs de gestion.
- Formation en apprentissage
Rythme de l'alternance :
- Tous les vendredis et 4 semaines pleines à l’IAE,
- Le reste du temps en entreprise.
Rentrée en mi-Septembre
Stage
Formation en alternance
Organisation générale des études
UE1 Management et territoires
Territoires et planification (7ECTS)
Stratégie et marketing d'établissements (3ECTS)
Analyse stratégique (2ECTS)
UE2 Droit et éthique de la santé
Droit médical et hospitalier ( 3ECTS)
Droit du travail (2ECTS)
Éthique, déontologie et santé (2 ECTS)
UE3 Management d'un établissement
Finances, activité et organisation (3ECTS)
Analyse de la performance organisationnelle (2ECTS)
Qualité et gestion de flux ( 2ECTS)
GRH et psychosociologie des organisations de santé (2ECTS)
Analyse statistique (2ECTS)
Négociation, gestion et communication de crise (2ECTS)
UE4 Économie et financement des établissements
Économie de l'évaluation (2ECTS)
Économie de l'hôpital (2ECTS)
Systèmes d'information et de gestion - PMSI- (2ECTS)
UE5 Pratiques professionnelles
Anglais (3ECTS)
Elaboration / Présentation de projets (4ECTS)
Mémoire (20ECTS)
Contrôle des connaissances
Les connaissances sont soumises au contrôle continu.
L'activité professionnelle et le projet tutoré font l'objet de rapports écrits et d'une soutenance devant un jury université/entreprise.
Niveau(x) de recrutement
Bac + 4
Formation(s) requise(s)
L’accès en Master 2 se fait en deux temps et est ouvert aux titulaires d’un diplôme de niveau Bac + 4 (1ère année de Master) dans le domaine de la Gestion, de l'Economie ou des Sciences à l'Université ou en écoles de commerce ou d'ingénieurs.
Les candidats doivent justifier d'une bonne maîtrise de l'anglais, validée par un score au TOEFL ou au TOEIC.
Conditions d'admission
Dans un premier temps, les candidats sont sélectionnés sur la base de leur dossier (notes au cours des études supérieures, expérience professionnelle, activités annexes…). À l’issue de cette première phase, entre 80 et 100 candidats sont déclarés admissibles. La seconde phase consiste en un entretien de motivation.
Pour les candidats en formation continue (adultes désirant reprendre leurs études et dont leur dernier diplôme, en formation initiale, date de 2 ans ou plus), une procédure spécifique est organisée.
Attention un dossier propre à la formation continue doit être téléchargé.
Pour plus de renseignements, voir le site www.iae.u-pec/formation/continue
Responsable(s) pédagogique(s)
Jean-Paul Dumond
Scolarité
Sabine Vallat
01 41 78 47 33 - Master-MS@u-pec.fr
IAE Gustave Eiffel - Institut de Gestion
Mail des mèches - Place de la porte des champs
Route de Choisy
94010 Créteil cedex
Métro : Créteil Université (ligne 8)
Informations
Service commun universitaire d'information, orientation et insertion professionnelle (SCUIO-BAIP)
01 45 17 12 17 - scuio-baip@u-pec.fr
Bâtiment i3, niveau dalle
Campus Centre
61, avenue du Général de Gaulle
94010 Créteil cedex